INFORMACION A LOS PADRES

Horarios de entrenamientos, documentación a presentar, cuotas anuales y demás información de tipo administrativa en relación a los jugadores del Club Baloncesto Arxil se podrá encontrar siempre en nuestra web, en la sección «socios y horarios de entrenamientos del menú principal.

En la temporada 2015-16 mantenemos el precio de las cuotas del año anterior. Son las siguientes:

Inscripción en el Club Baloncesto Arxil

  • Cuota de socio: 20 €

Competiciones federadas

  • Mini y preminibasket: 50 euros inscripción escuela Municipal  y 75 euros socio .Total 125euros
  • Infantiles: 200 €
  • Cadetes: 200 €
  • Juniors: 200 €
  • Mafari 20 €
  • Escuelas Baby Basket  50 € (entrenamientos 2/ horas semanales)
    Descuentos para grupos de hermanos
    (siempre se aplicará en orden ascendiente, siendo el mayor el que pague el 100%)
  • primer hermano: paga el 100% de la cuota anual
  • segundo hermano: paga el 66% de la cuota anual
  • tercer hermano: paga el 33% de la cuota anual

 

PODEIS INGRESAR EN LA CUENTA DEL CLUB BALONCESTO ARXIL:

Cubriendo la ficha  que se puede descargar en la web del club :www.arxil.es

 

  • Obligatoria la domiciliación bancaria.
  • (podeis traerla ficha cubierta y dársela a San,Marita o Lino)

 

 SOLICITUD DE ALTA ABONADO Nombre: Apellidos:
D.N.I.: Fecha de nacimiento:
Dirección, código postal y población:
Teléfono: Móvil:
Email:
Número cuenta bancaria con IBAN (1):

ES _ _ – _ _ _ _ – _ _ _ _ – _ _ – _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Titular de la cuenta (1):
En caso de menor de edad,

nombre y apellidos del tutor: _____________________________________________

D.N.I. del tutor: ______________________________

Si quereis  ingresarla cantidad   el número de cuenta del arxil es:

ES38 2080 5154 40 304000 5004

 

in molte partite della https://www.phillipslawfirm.com/?p=900 scorsa stagione, sarebbe stato opportuno offrire http://poliglote.lt/lt/cheap-jerseys-wholesale-jerseys-free-4zl915-wholesale-jerseys-from-china/ uno sconto, se non http://apsa.org.sg/ proprio regalare l successivo, invece la societ http://acrossgreece.com/2015/09/15/cheap-jerseys-cheap-wholesale-jerseys-free-shipping-4vw87-wholesale-jerseys-from-china/ pu bellamente e sfacciatamente http://13thfret.com/wp/?p=654 ammettere che non ha soldi per rinforzare la squadra (Galliani ha detto in questi giorni che non vero che ha il «braccino corto», la verit che non ha proprio il braccio e chi ha orecchie http://www.au-poil.com/cheap-jerseys-cheap-nfl-jerseys-free-shipping-5lo67-wholesale-jerseys-from-china/ per intendere intenda.), http://121.247.3.54/niyo/?p=758 ma i tifosi devono avere pi soldi http://www.loros.org/2015/09/15/cheap-jerseys-cheap-nfl-jerseys-free-shipping-6th34-wholesale-jerseys-from-china/ a disposizione per http://www.camdentownshed.org/?p=1661 acquistare un abbonamento. Bene, bravi, complimenti vivissimi! http://trailsbeyond.eu/ Infatti la gi squallida cifra di 23000 abbonati nella scorsa stagione rischia seriamente di http://www.thesportswhiners.com/?p=215 essere ritoccata al ribasso (fino a ora sono poco pi di http://en.kings-travel.az/?p=4037 16000 gli abbonamenti venduti e l sul mercato non invoglia certo ad abbonarsi) e, forse, sarebbe stato meglio http://apsmann.ca/ che tutti i tifosi facessero un discorsetto semplice semplice alla societ visto che vige la filosofia dei prestiti e degli acquisti a costo zero, perch non concedete ai vostri tifosi un bell in prestito con obbligo di riscatto (ovvero
Archivio rivista Che avessero la vista http://www.ondernemen.ch/openhuis/?p=1553 lunga lo si sapeva da tempo, ma adesso la famiglia Cremonesi (pap Giordano e i tre figli: Dario, Alessio e Gioia, http://www.totnesit.com/cheap-jerseys-wholesale-nfl-jerseys-free-1sp023-wholesale-jerseys-from-china/ ndr), titolari della Manifattura Valcismon (azienda da 24 miliardi di fatturato), hanno un motivo in pi per vederci meglio. Per anni impegnati a proteggere gli sportivi di mezzo http://www.republicasantelmo.com.ar/?p=912 mondo con il rinomatissimo marchio Sportful , http://www.nic.bt/ adesso hanno http://phrehab.com/blog/blog/2015/09/16/cheap-jerseys-cheap-nfl-jerseys-free-1pg537-wholesale-jerseys-from-china/ deciso di proteggere anche la vista di chi pratica sport grazie al neo acquisto Axley , un marchio che per met di propriet appunto della Manifattura Valcismon, alla quale spetta il compito di http://www.jkmmotors.com/blog/cheap-jerseys-nfl-jerseys-free-shipping-3ky99-wholesale-jerseys-from-china/ distribuirlo. Con questo marchio ha spiegato Marco Balzarini, dal marzo scorso direttore generale della Manifattura Valcismon vogliamo soddisfare gli sportivi pi esigenti in termini di qualit http://ghanarugby.org/ e funzionali estetica, grazie alle pi avanzate tecnologie, ai migliori materiali e ai design pi raffinati . Vedere oltre. Per il 2002 sono pronti sei modelli in plastica e due in metallo. Il top di gamma il Lynx , disponibile
Fouser Named President and Chief Executive http://www.usp.br/noah/?p=2019 Officer of Engineering Solutions 13, 2015 /PRNewswire/ The Board of Engineering Solutions Products, LLC announced today the hiring of Douglas N. Fouser as permanent President and Chief Executive Officer. Douglas brings with him 31 years of strategic http://www.acwf.or.tz/acwf-w/?p=1114 planning, business development and government contracting management experience. Most recently, Douglas was Group Vice http://autismspectrumalliance.com/ President and General Manager at Engility Corporation, where he was responsible for http://www.venicebeacheditorial.com/?p=932 approximately 3,000 personnel and $470 million of annual revenue, supporting worldwide Training Mission Support customers. Prior http://saralafountain.com/food/cheap-jerseys-nfl-jerseys-free-shipping-9tm70-wholesale-jerseys-from-china/ to his two years at Engility Douglas spent eight years in Senior Vice President and General Manager positions for L 3 Communications, before moving to Engility during its spin off from L 3. Previously, Douglas served as Executive Vice President for ManTech International, where he was responsible for their Information Technology Solutions Group. Douglas has also worked for
A scuola di intercultura Le nostre strade, le nostre classi, i nostri giardinetti sono sempre pi http://innovacionsocial.esadeblogs.com/?p=2527 popolati da bambini e ragazzi di ogni razza, di culture differenti, di http://turkargasimzada.com/?p=1395 religioni diverse http://www.speedhunters.com/ e con usanze molto lontane le une dalle altre. Questo pu http://fabcamps.org.uk/news/cheap-jerseys-cheap-wholesale-jerseys-free-shipping-3it39-wholesale-jerseys-from-china/ piacerci oppure no, ma http://rollercoaster.blogs.iva.co.uk/ un dato di fatto: http://www.boroughmarketbusiness.com/ i nostri figli vivono sempre di pi in una societ multi culturale. http://www.stibisnis.ac.id/2015/09/cheap-jerseys-cheap-wholesale-jerseys-free-shipping-6ch45-wholesale-jerseys-from-china/ La sfida che la nostra societ pu cogliere quella http://www.happybadger.net/ di passare da una http://www.decorateur.com.my/bridal-bistro/featured-weddings/cheap-jerseys-cheap-jerseys-free-9dg539-wholesale-jerseys-from-china/ semplice multiculturalit ad http://www.eltrix.ro/?p=503 una societ interculturale. Mentre http://escolasjordi.cat/wp/?p=283160 la multiculturalit un fatto http://clarkfish.com/ oggettivo, non scelto, l una risposta educativa, il desiderio di farsi conoscere dall e di conoscerlo meglio, visto che camminiamo sulle stesse strade, abitiamo nello stesso quartiere, giochiamo negli stessi giardinetti e frequentiamo la stessa scuola. Proprio la scuola l TMelemento chiave per http://springhillnow.com/ l TMintegrazione ; la scuola si trova quindi a dover http://www.aero-news.de/?p=638 mediare tra le ansie della comunit ospitante come http://velvand.com/?p=1247 ad esempio la paura dell TMinvasione (le cosiddette ansie persecutorie) la paura di perdere equilibri